Vad är den genomsnittliga kostnaden för gipsplatta? Installera gips - och i synnerhet sheetrock - kan variera beroende på flera faktorer, inklusive materialets tillgänglighet, kvadratmeter i rummet och om strukturella förändringar måste göras före tid. Kostnaden för alla aspekter av ett 200 kvadratfotsprojekt kan beräknas enligt följande: Totalt: 830 - 2.750 På den här sidan: Genomsnittliga Drywallpriser Gipsmur kan vara svår att hantera, så det är lättare att köpa materialet och ha en väggproffs installera den för dig. Du kommer att köpa den som lakan och de kommer i en mängd olika storlekar. Home Depot och Lowes erbjuder ark för mellan 10 och 20. Några arkstorlekar och deras priser inkluderar: 4 av 8: 6 per bräda 4 vid 12: 10 per ark 4 av 8: 8 per bräde 4 vid 12: 11,00 per ark 4 efter 9: 10 per plåt 4 vid 10: 11 per plåt 4 vid 14: 13 per plåt 4 vid 16: 15 per plåt 4 vid 9: 9 per plåt 4 vid 10: 10 per plåt 4 vid 14: 14 per plåt 4 av 16 : 16 per ark Förutom storlek måste du vara medveten om vilken typ av material du väljer. Om du väljer en svag typ av gips, är det en chans att det snabbt kan utveckla hål och sprickor. Typer att välja bland inkluderar: Kvadratisk kantad. Standard typ av gips som används med väggar och tak Taper-kanter. Har gemensamma föreningar som är bra för att avsluta väggar Fuktbeständiga. Perfekt för områden med mycket vattenanvändning (duschar, badkar) Foliebackad. Designad för kallt klimat eftersom det skyddar mot ånga. Ej lämplig för fukt eller fukt. Brandbeständig. Skyddar bättre mot eld än vanlig gips, så det är bra att installera i garage eller trapphus. Missbrukssäker. Perfekt för garage eftersom det kan hantera fler träffar och materialet har mer värmeisolering än standardgips. Ljudisolerade. Detta material är bra för lägenheter eller bostadsrätter eftersom det hindrar ljud från att tränga igenom det. Gipsmur varierar beroende på varumärke i kvalitet och pris, men du bör köpa enligt vilket rum det är avsett för och dina individuella preferenser. Fråga en professionell för sin åsikt om den bästa gipset för din dag. Hur mycket kostar Sheetrock Cost Sheetrock, ett registrerat varumärke av gipsskiva av U. S. Gypsum Company, som används i många ombyggnadsprojekt som att återställa eller lägga till en vägg eller avsluta ett garage eller källare. Sheetrock säljs vanligtvis vid kvadratfoten. Priserna kan variera väsentligt från en låg av 1 per kvadratfot till en hög av 3,50 per kvadratfot. Andra priser inkluderar: 32 kvadratmeter panel: 32 till 112 200 kvadratmeter: 200 till 700 Variationen i prissättningen beror ofta på plats och mängden arkrock köpt. Materialet är tungt och dyrt att skicka på grund av hur lätt det bryter, så ju närmare ett projekt är på en sheetrock-källa desto lägre pris. Förutom kostnaden för arkrocken själv, kan du förvänta dig att betala för tillhörande material som tejp, fästelement och toppförening. De använda fästena är specialiserade gipsskruvar som normalt går för 6 per pund med 300 skruvar i varje pund. En entreprenör kommer förmodligen att berätta att han kommer att behöva ett pund per 500 kvadratmeter, så de flesta projekt kostar 5 till 6 för specialskruvarna. Ytterligare material inkluderar toppförening eller lera som säljs i 45-pundskorgar för 12 till 15 vardera. En hink ska räcka för ett 200 kvadratmeter projekt. Genomsnittliga materialkostnader för ett projekt på 200 kvadratfot kommer att omfatta: Arbetskostnader för Sheetrock Installation Entreprenörer som installerar sheetrock kan ladda för arbetskraft antingen per timme eller vid biten. Om de tar betalt för stycket eller panelen beror det på att de har en bra uppfattning om hur länge det tar sina anställda att installera en panel av sheetrock. Det slutar vanligtvis att hälften av den totala kostnaden för ett sheetrock-projekt kommer att vara för arbetskraft, så en entreprenör som avgifter av stycket kan ladda 500 genomsnitt för arbetskraft för ett 200-kvadratfot sheetrock-projekt. Kostnaden för att betala per timme för att ha arkrock installerad kan variera, beroende på vad den lokala arbetsmarknaden kommer att bära. Du kan också betala en extra avgift om din snickare är en del av den lokala fackföreningen - känd som en facklig löne - som kan sträcka sig från 50 till 100 per timme. Ett 200 kvadratmeter arkrockprojekt tar normalt tre timmar för en snickare att installera, vilket innebär att arbetskraftskostnaden för snickaren kommer att sträcka sig från 150 till 300. Du kan också behöva betala för en arbetare att städa upp platsen när timmerman är klar. Rengöringen tar vanligtvis inte mer än en timme eller två med arbetarnas löner mellan 10 och 20 per timme. Lägga till det i timmen, det är: 100 för fackliga löner 300 för snickaren 20 för rengöring Detta kommer till totalt 420, eller avrundat upp, 500 i genomsnitt för arbetskraft per timme. Beroende på hur mycket arkrock du har installerat kan det vara klokt att se om du kan debiteras av biten istället för per timme. Utrustningstillägg För att minska risken för brott och avfall, använder de flesta sheetrock entreprenörer en specialiserad gipsväggshiss för att flytta paneler av sheetrock och placera dem där de ska installeras. En hiss hjälper entreprenören att se till att en panel installeras exakt. Entreprenören brukar innehålla en avgift för användningen av hissen i uppskattningen och sluträkningen. Ett 200 kvadratmeter arkrockprojekt kommer antagligen att kosta 30-50 för användning av en specialgjord gipsväggshiss. Gipsvägg mot Sheetrock För att upprepa är sheetrock en brandgods typ av gips. Företaget som producerar denna typ av gips äger också andra föremål med beteckningen sheetrock på dem, som paneler, föreningar och tejp. Medan entreprenörer och ingenjörer använder det omväxlande med termen för gips, är det inte samma sak. Gips är egentligen ett namn för många typer av brädor, men ursprungligen var det namnet på pappersfasade gipsplattor. Men det var tillbaka när endast en eller två tillverkare gjorde produkten. Nu finns det flera tillverkare som producerar det, och de har alla sina egna namn - Gibraltar Board, takföremål, Winstone Wallboards, Pladur och så vidare. Sheetrock råkar vara det vanligaste namnet bland entreprenörer. Att göra det själv kan vara dyrare En vanlig 4 fot med 8 fotpaneler är 58 tum tjock och väger mer än 70 pund. Home Depot listar specialverktyg som vanligtvis krävs för att skära dessa paneler i mindre paneler när det blir nödvändigt. Skärning av sheetrock kräver också träning och skicklighet. Det är lätt att bryta panelerna när de skär eller flyttar dem, vilket resulterar i avfall och bidrar till den totala kostnaden för projektet. En person som har erfarenhet av att installera sheetrock kommer att veta hur man undviker brott och därmed undviker avfall eller förseningar på projektet. Fördelar och nackdelar med Sheetrock vs Plaster Sheetrock är vanligtvis mycket billigare att installera än plaster. Gips ger en mer texturerad utseende till en vägg, men kräver en högkvalificerad hantverkare att applicera gipset på ytan på en vägg ordentligt. Gips kan vara mindre benägen för bular och hål eftersom den färdiga ytan inte har sömmar mellan paneler. Gips är lämpligare för avrundade ytor och är mer ljudisolerad än plåtrock. Sheetrock anses vara stabilare än gips, men inte lika hållbart. Det är dock lättare att reparera om det är skadat. Dents eller hål kan snabbt och enkelt repareras med fogförening eller gipsplåster. Gips kan vara mer lämplig än gips i norra klimat eftersom det är tjockare och kan monteras över isolering. Gips har dåliga isolerande egenskaper. Pensionskostnader för förmånsbestämda planer högre än för avgiftsbestämda planer Relaterade artiklar Ytterligare BLS-artiklar och information om anställningskostnader och förmåner finns tillgängliga online: Från och med 1980-talet skedde ett dramatiskt skifte i arbetsgivarbaserade pensionsplaner . Denna förändring var borta från traditionella förmånsbestämda planer och mot bärbara avgiftsbestämda planer, såsom den populära 401 (k). Skälen till denna förändring berodde dels på kostnader och flexibilitet för både arbetsgivare och anställda. Arbetsgivarbidrag som krävs för förmånsbestämda pensionsplaner kan fluktuera baserat på investeringsavkastning. I jämförelse är arbetsgivarens kostnader för avgiftsbestämda planer ofta baserade på en fast formel som matchar anställdas bidrag. 1 160 Enligt arbetsgruppen för arbetsmarknadsstatistik (BLS) mars 2012 Arbetsgivarkostnader för anställningskompensation (ECEC), spenderar privatindustrin arbetsgivare nu mer per anställd arbetstimmar för avgiftsbestämda planer än för förmånsbestämda planer. 2 160 Men en något annorlunda bild kan avslöjas när ECEC-data är genomsnittliga endast av plandeltagare (de anställda som använder eller är inskrivna i en plan). Denna fråga om Beyond the Numbers fokuserar på kostnader för privata industrins arbetsgivaravgångsplan, uppskattning av kostnader för förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsplaner av plandeltagare. Kostnader för pensionbaserad plandeltagare granskas av större yrkesgrupp, förhandlingsstatus och etableringsstorlek.160160 Uppskattningar av förmånsbestämmelser i denna utgåva är från BLS-publikationen, National Compensation Survey: Employee Benefits i USA, mars 2012. tillgänglig online på bls. govncsebsbenefits2012. 160 Kostnadsberäkningar för pensionsplaner är från Arbetsgivarkostnader för anställningskompensation (ECEC), mars 2012, tillgängliga online på bls. govnews. releasearchivesecec06072012.pdf. Arbetstagardeltagande kostnader baseras på offentliggjorda uppskattningar, där kostnaderna avrundas till närmaste cent och deltagandet avrundas till närmaste procent.160 Arbetstagardeltagningskostnader härrör endast för individuella förmåner och bör inte kombineras för att bilda bredare förmånskategorier, eftersom uppskattningar baseras på olika uppsättningar av deltagare för varje förmån. Statistiska jämförelsesuppsatser som innefattar uppskattningar av kostnader för arbetstagarinflytande kan inte valideras på grund av otillgängliga standardfeluppskattningar.160 Pensionsplan Arbetstagarnas deltagandekostnader Publicerade ECEC-förmånskostnader representerar en genomsnittlig arbetsgivarkostnad per anställd arbetstimmar, baserad på alla arbetstagare (inklusive de arbetsgivare som inte erbjuda en förmån eller ha noll kostnad för att ge en förmån), inte den genomsnittliga kostnaden per anställd plan deltagare, som kan vara väsentligt olika till fördel på grund av stora fluktuationer i deltagande priser. Arbetsgivarens förmånsbestämda eller avgiftsbestämda kostnader per deltagarkostnad kan härledas genom att dividera ECEC-förmånskostnaden per timme med förmånsplanens deltagande för den särskilda förmånen. Resultatet, hänvisat till kostnader för arbetskraftsdeltagande, ger endast genomsnittliga arbetsgivaravgifter för de anställda som är plandeltagare. Tabell 1 visar mars 2012 ECEC privatindustri arbetsgivarens kostnader för avgiftsbestämda planer är högre (60 cent) än kostnaden för förmånsbestämda planer (43 cent). Under samma period deltog mer än dubbelt så många privata industrins arbetstagare i en avgiftsbestämd plan (41 procent) jämfört med förmånsbestämda pensionsplaner (17 procent). Om arbetskraftsdeltagarkostnader härrör (med ECEC-kostnaden dividerad med deltagandegraden för förmånen för den aktuella perioden) visar data att privata industrins arbetsgivarkostnader för förmånsbestämda deltagare är dyrare än för avgiftsbestämda deltagare. I mars 2012 var kostnaderna för privata industrins arbetstagares deltagande mer än 70 procent högre för förmånsbestämd än för avgiftsbestämd förmån. Tabell 1160 Förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsförmåner: Arbetstagarkostnader per anställd timme arbetat för ersättning för arbetstagare, deltagande och arbetstagarandel, privat industriarbetare, mars 2012 Arbetstagarkostnader per arbetstimmar arbetat Deltagande (i procent) Fotnoter: (1) Arbetare deltagarkostnad är en härledd kostnad som motsvarar arbetsgivarens kostnader per arbetstimmar arbetad individuell förmånskostnad (från Arbetstagarkostnader för anställningskompensation) dividerat med den individuella förmånsräntan. 160 ANMÄRKNING: Boldade siffror anger de högre uppskattningarna per kategori för förmånsbestämda fördelar än avgiftsbestämda. Källa: U. S. Bureau of Labor Statistics, National Compensation Survey. Högre privata industrins förmånsbestämda arbetstagardeltagarkostnader följer liknande trender för andra arbetstagare och etableringskarakteristika, till exempel av stor yrkesgrupp, förhandlingsstatus och etableringsstorlek. (Se utställningen för mer information om hur du bestämmer ECEC och kostnader för arbetskraftsdeltagande.) Medelkostnader och arbetskraftsdeltagarkostnader Vill du identifiera genomsnittliga ersättningskostnader för din organisation Visas är ett exempel baserat på erhållande av genomsnittliga förmånskostnader för avgiftsbestämda planer. Detta tillvägagångssätt kan tillämpas på alla enskilda fördelar som finns i Arbetsgivarkostnader för anställningskompensation (ECEC). 401 (k) plan 8211 XYZ Företag matchar hälften av alla anställdas bidrag upp till 8 procent av sin lön. (Medarbetare får bidra till det högsta tillåtna enligt lag.) Det finns tre anställda i ett yrke med olika lön och bidragsprocenter, och två anställda väljer att delta genom att bidra till deras 401 (k) plan. Anställda i ett yrke i XYZ Företaget arbetar 40 timmar per vecka, de arbetar 80 timmar övertid årligen och använder i genomsnitt 160 timmar ledighet för semester, sjuk, semester och personlig ledighet. Alla anställda i detta yrke var berättigade att delta i 401 (k) planen. Beräkningen visas nedan. 160Employees of XYZ160 3.0003 1.000employee 160 ECEC baseras på en arbetskostnad per arbetstid per arbetare för alla arbetstagare. Kostnaden för varje förmån följer samma begrepp som den totala årliga arbetsgivaravgiftens kostnadsanställda med det genomsnittliga antalet arbetade arbetstimmar (standard arbetstid övertid 8211 ledigtid) per anställd. Den genomsnittliga ECEC-arbetsgivarens avgiftsbestämda kostnader kostar 1.000 (208080-160) 1.0002.000 timmar .50cents per arbetad timme. Om du vill hitta per anställdas deltagandekostnader. Du delar upp kostnaden per arbetad timme (ECEC) med delaktighetsprocenten (exemplet ovan skulle vara 67 procent avrundat) .50cents arbetstid.67 deltagandeprocent .75cents per arbetad timme. Arbetstagardeltagarkostnader för större yrkesgrupper Privata industrins arbetsgivarrepresentationskostnader för naturresurser, byggnads - och underhållsarbetare visar högre förmånsbestämda kostnader än andra större yrkeskategorier. Ledarskap, yrkesrelaterade och närstående yrken var högst för avgiftsbestämda arbetstagarinställningskostnader. Servicearbetare visade de lägsta arbetarkraftsdeltagandekostnaderna för både förmånsbestämd (1,50 per arbetad arbetstimmar) och förmånsbestämda (81 cent) förmåner. (Se tabell 1.) Arbetstagardeltagande kostnader enligt förhandlingsstatus Mars 2012 ECEC-uppgifter visar att arbetsgivarens kostnad för förmånsbestämd för fackliga arbetstagare är cirka 7 gånger högre än kostnaden för icke-anställda arbetstagare. Denna kostnadsskillnad orsakas delvis av betydligt högre andelar för fackliga arbetstagare. I mars 2012 var fackliga andelar för förmånsbestämda planer över 5 gånger högre än nonunion-deltagande. Med hjälp av arbetskraftsdeltagarkostnader var förmånsbestämda kostnader för fackarbetare cirka 40 procent högre än nonunionarbetare. Skillnaden i arbetskraftsdeltagarkostnader mellan fackliga och nonunionarbetare för avgiftsbestämda förmåner var mer än 20 procent. (Se tabell 1.) Kostnader för arbetstagardeltagande per etableringsstorlek Arbetsgivare med 500 eller fler anställda har ECEC-förmånsbestämda kostnader som är cirka fyra gånger högre än ECEC-förmånsbestämda kostnader för arbetsgivare med 1 till 99 anställda. Den förmånsbestämda delaktigheten för de större verksamheterna var emellertid ungefär 6 gånger högre (42 procent) än för mindre arbetsgivare (7 procent). När arbetskraftsdeltagarkostnader bestäms, visar mindre anläggningar högre kostnader för förmånsbestämda jämförelser med större anläggningar. Arbetstagardeltagande kostnader för avgiftsbestämda förmåner var betydligt högre för större företag, cirka 30 procent över mindre företag. (Se tabell 1.) 1 Nationella kompensationsundersökningen producerar data om arbetsgivare som tillhandahåller förmåner, inklusive incidens och detaljerade bestämmelser, som finns tillgängliga online på bls. govebs. 160 2 National Compensation Survey producerar kvartalsdata om arbetsgivarkostnader per anställd arbetstimmar för löner och förmåner i arbetsgivarkostnader för anställningsersättning. tillgänglig online på bls. govnews. releasepdfecec. pdf. Dallas, TX Boendeskostnad Ovanstående illustration ger generaliserad information för Dallas, TX levnadsindex. Jämfört med andra städer i Texas och städer över hela landet är levnadskostnadsindexet i Dallas, TX 99, vilket är 9 högre än Texas-genomsnittet och 1 lägre än det för hela landet. Indexet består av följande kriterier: Kostnad för detaljhandel varor och tjänster (33), dagligvaror (13), hälso-och sjukvård (5), bostäder (30), kostnader för publicprivate transport (9) och verktyg (10). Dagliga varor och tjänster, tillsammans med bostäder står för 63 procent av den totala levnadsindexen. Varor och tjänster som är nödvändiga oavsett plats ger en korrekt allmän känsla av levnadskostnaderna i en stad mot en annan. Som framgår ovan är kostnaden för detaljhandeln och - tjänster i Dallas, TX 17 högre än genomsnittet för Texas och 14 högre än resten av landet. Visste du Kostnaden för att bo i Dallas är 9 högre än Texas genomsnittet. Kostnaden för att bo i Dallas är 1 lägre än medeltalet. Kostnaden för bostäder i Dallas är 20 lägre än medeltalet. Texas allmänna försäljningsskatt är 23 högre än det nationella genomsnittet. Texas State Income Tax är 100 lägre än det nationella genomsnittet. Lönkalkylatorn används för att jämföra din nuvarande lön i Dallas, TX till en annan stad efter eget val. Kalkylatorn kommer att informera dig om vad din lön måste vara i en viss stad för att du ska behålla din levnadsstandard baserat på vad stadens levnadskostnad är. Till exempel, om du vill flytta till en stad som har högre levnadskostnad jämfört med Dallas, TX, skulle du behöva tjäna högre inkomst för att upprätthålla en levnadsstandard som liknar. För att komma igång med Dallas, TX lönekalkylatorn, skriv in den nya stadens namn och flytta sedan reglaget för att indikera din nuvarande inkomst. Lönkalkylatorn ska nu bearbeta siffrorna och visa om du behöver tjäna mer eller mindre i den valda staden. En omfattande fördelning av levnadskostnaderna kommer också att visas. Median Intäktsförskott Inbetalningsgrad Max budget (28 DTI) Max budget (36 DTI) Ett bra sätt att bedöma både bostadens överkomliga kostnader och levnadskostnader är att helt enkelt beräkna det maximala belopp som en person borde spendera på bostäder i Dallas, TX, annars känd som skuldsättningsgrad (DTI). Det säkraste sättet att bo i staden är att undvika att spendera mer än 28 procent av bruttoinkomsten som man tjänar på kostnader som avser bostäder och inte mer än 36 procent på alla kostnader och skulder. Dallas, TX har en medianinkomst på ca 63,426 för personer som äger hem. Baserat på det numret borde en person tillbringa högst 1 480 på bostadsutgifter. Hyresgäster har en något annorlunda medianinkomst, vilket är 33 762. Baserat på det här genomsnittet borde hyresgästerna inte spendera mer än 788 på alla sina hyreskostnader om de vill behålla en icke fattig levnadsstandard. Texas Sales Tax General Sales Tax med Max Surtax Texas inkomstskatt inkomstskatt (High) När du bestämmer den totala kostnaden för bostad i Dallas, TX vill du se till att du överväger både Texas moms och Texas skattesatser. Försäljningsskatten kommer i form av skatter som tas ut på både tjänster och varor som säljs. Försäljningsskattesatserna är olika till staten och varierar från noll säljskatt till högre än 7. Försäljningsskatten i Texas är 6,25, med den högsta överskottet 8,25. Skatt som är på inkomst av staten är inkomstskatt. Olika stater har olika inkomstskattesatser och dessa räntor kan vara högre eller lägre beroende på motsvarande skattesats. Statens inkomstskattesatser är olika tillstånd att statligt och sträcker sig från ingen inkomstskatt till mer än 9 inkomstskatt. Inkomsten skattesatser i Texas har ett intervall från 0 till 0. Goods amp Services
No comments:
Post a Comment